Droit du travail

Gérer au mieux les relations de travail, anticiper les conflits, respecter la législation pour chaque événement influant sur la vie de l’entreprise… nos avocats vous assistent dans la gestion des ressources humaines, dans le respect de votre politique sociale et de la stratégie d’entreprise. 

Nous intervenons à vos côtés pour les questions de relations individuelles de travail : établissement de contrats de travail, mise en œuvre de sanctions disciplinaires, de procédures de licenciement… 
Nous vous accompagnons dans vos relations collectives : mise en place de vos institutions représentatives du personnel et contentieux électoral, relations avec les représentants du personnel, négociation d’accords collectifs, mise en place de dispositifs d’épargne salariale…
Réorganisation, fusion, absorption, licenciement économique, PSE… nous vous aidons à sécuriser l’évolution de votre entreprise. 

En cas de contentieux, l’expertise de nos avocats, garantie notamment par leur connaissance des juridictions et la politique de spécialisation du cabinet, permet de définir la stratégie judiciaire adaptée aux besoins et aux objectifs de  votre entreprise. 
À la fois réactifs et proches, nous étudions avec vous les enjeux et réalisons une analyse prédictive des risques financiers, tout en mesurant les impacts en termes de communication. 

Dans les cas d’urgence, nous sommes à vos côtés pour faire face aux situations de crise sociale (grève, blocage, occupation de site…).