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Rester informé, se former, c’est se donner les moyens de mieux maîtriser son environnement, d’anticiper, de mettre en place les solutions ad hoc. TEN France propose à ses clients un vaste catalogue de formations dans les domaines du droit du travail, commercial, pénal, fiscal et immobilier. 

À la fois pratiques et théoriques, nos modules s’adressent tant aux dirigeants (stratégie juridique) qu’aux équipes de direction et de gestion (mise en œuvre technique). Ces modules sont conçus et animés par nos avocats, experts en la matière, et formateurs reconnus auprès d’organisations professionnelles, des professions réglementées, des universités. 
Nous adaptons les modules à votre secteur d’activité et à votre convention collective.

Objectif : vous aider à maîtriser les sujets et vous offrir ainsi des clés nécessaires à votre compétitivité. 

Le Cabinet TEN France est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION 
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Formations à venir

Formation - Les matinées de la fonction publique 2023

Publié le : 31/03/2023 31 mars mars 03 2023 11h33 11 33
Formation - Les matinées de la fonction publique 2023
La gestion d’une collectivité publique ou d’un établissement public implique réactivité et anticipation pour prendre les décisions de gestion les mieux adaptées à la structure. C’est d’autant plus vrai en matière de gestion du personnel dans la mesure où la réglementation en droit de la Fonction publique est en perpétuelle évolution.  Pour vous tenir informés des évolutions de la règlementation en droit de la fonction publique afin de pouvoir l’appliquer dans la collectivité ou l’établissement public, participez à nos matinées ! Au programme :  Analyse de textes récents (légaux ou réglementaires) en matière de droit de la fonction publique et leurs implications dans la collectivité/établissement,  étude d'un thème/cas pratique, destiné à rappeler certains points de réglementation, leur application pratique et à vous permettre le cas échéant d’adapter votre gestion RH,  examen de décisions de justice et de leur traduction concrète dans la collectivité, le tout ponctué d’échanges entre intervenants et stagiaires.  4 séances de mai à décembre 1 000 € HT / participant Téléchargez le programme Téléchargez le calendrier des formations Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.c...
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Formation - La communication digitale des salariés dans l’entreprise

Publié le : 09/03/2023 09 mars mars 03 2023 11h25 11 25
Formation - La communication digitale des salariés dans l’entreprise
L’utilisation des NTIC occupe aujourd’hui une place prépondérante dans l’exécution de la prestation de travail. La mise à disposition par l’entreprise d’outils de communication numérique pose la question de leur utilisation conforme et raisonnée, mais également des leviers dont l’employeur dispose, lorsque la communication digitale des salariés devient inappropriée. Quelles bonnes pratiques adopter pour l’utilisation des NTIC en entreprise ? Comment anticiper les situations à risque ? Est-il possible de sanctionner un salarié pour des propos tenus sur les réseaux sociaux ?  Nous vous proposons une formation pour refaire le point sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre, à partir d’exemples concrets. Rendez-vous le : vendredi 17 mars 2023 de 9 h à 12 h 30,  en présentiel (à Poitiers) ou en visio-conférence en direct Tarif : 420 € HT Téléchargez le programme Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.c...
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Formation - Les essentiels du droit du travail 2023

Publié le : 08/02/2023 08 février févr. 02 2023 09h47 09 47
Formation - Les essentiels du droit du travail 2023
Maîtriser les fondamentaux en droit du travail permet au dirigeant, RH ou manager de gérer de manière efficace et sécurisée le personnel. Pour vous aider à développer une approche opérationnelle, apprendre à faire les bons choix stratégiques et éviter les pièges, nous vous proposons un cycle d’ateliers pratiques autour de 6 thèmes « essentiels » du droit du travail. Au cours de 6 séances de formation réparties de février à décembre 2023, nous ferons le point, par des exercices de mise en situation et de résolution de cas pratiques, sur des questions incontournables de la gestion RH, allant de l’embauche jusqu’au départ du salarié.  Vous souhaitez maîtriser les règles relatives au CDD et à la période d’essai, savoir gérer les périodes d’arrêt de travail ou le temps partiel, ou encore mettre en œuvre de manière sécurisée votre pouvoir disciplinaire ou une rupture conventionnelle ?   Rendez-vous dès le 28 février 2023, en présentiel ou en visio-conférence !  Téléchargez le programme Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.com...
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Formation : Renouvellement du CSE - Anticiper les pièges

Publié le : 30/01/2023 30 janvier janv. 01 2023 15h02 15 02
Formation : Renouvellement du CSE - Anticiper les pièges
Le mandat de votre CSE va arriver à échéance si vous avez fait partie des premiers à avoir mis en place cette nouvelle institution représentative du personnel en 2018. Depuis, la jurisprudence est venue compléter et interpréter les nouvelles dispositions légales, allant jusqu’à imposer un préalable incontournable à la mise en place des opérations électorales. Désormais, à peine de nullité des élections, vous devez négocier avec votre délégué syndical ou votre CSE en place sur le nombre et le périmètre des élections professionnelles. Grâce à cette formation, disponible en présentiel ou en Visio, vous pourrez maîtriser les règles encadrant le déroulement de vos opérations électorales afin de sécuriser vos pratiques et éviter toute contestation éventuelle.  Ce sera l’occasion également de vous interroger sur l’éventuelle mise en place du vote électronique, ou encore de revoir les règles relatives à la parité des listes de candidats qui ont, elles aussi été modifiées par la Cour de cassation. Le jeudi 23 février 2023 de 14h à 18h Formation en présentiel (à Poitiers) ou en visio-conférence en direct Tarif : 480 € HT. Téléchargez le programme Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.com...
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Formation : Grève des salariés - « Comment réagir face à un conflit social »

Publié le : 30/01/2023 30 janvier janv. 01 2023 14h49 14 49
Formation : Grève des salariés - « Comment réagir face à un conflit social »
L’année 2023 va être au cœur de multiples revendications sources de conflits sociaux dans les entreprises. Liberté fondamentale reconnue aux salariés, la grève n’en reste pas moins encadrée. Comment est valablement lancé un mouvement de grève ? Qui peut y participer ? Comment faire pour que l’entreprise puisse maintenir son activité ? Comment réagir notamment judiciairement face aux occupations de locaux, aux blocages de sites ou formes de violence ? Quelles sont les conséquences de la grève sur le contrat de travail des grévistes et les potentiels mandats ? Quels sont les leviers pour sortir de la grève ?  L’objectif de cette formation, dont vous trouverez le programme ci-joint, est de vous permettre de vous approprier les règles relatives à la grève, d’appréhender les actions pour faire face à un mouvement de grève notamment en cas d’abus et les leviers de sortie de grève.   Le mardi 21 février 2023 de 9h à 12h00 Formation en présentiel (à Poitiers) ou en visio-conférence en direct Tarif : 350 € HT. Téléchargez le programme Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.com...
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Formation: Négocier en entreprise sans délégué syndical

Publié le : 24/11/2022 24 novembre nov. 11 2022 09h00 09 00
Formation: Négocier en entreprise sans délégué syndical
La mise en œuvre du dialogue social n’est aujourd’hui plus réservée aux seules entreprises dotées d’un délégué syndical. Même lorsqu’elle n’est pas assujettie à l’obligation de mettre en œuvre des négociations annuelles obligatoires (NAO), l’entreprise peut souhaiter conclure un accord collectif, afin de se doter d’un cadre « sur mesure », adapté à son activité, à son organisation et à sa stratégie sociale. En l’absence de délégué syndical dans l’entreprise, l’employeur a la possibilité d’engager cette démarche avec d’autres partenaires à la négociation, élus du CSE ou salariés de l’entreprise. Cette négociation « dérogatoire » suppose de suivre une procédure spécifique. Sur quels thèmes négocier ? Quelles sont les étapes à suivre pour négocier ou renégocier un accord d’entreprise sans délégué syndical ? Quelles clauses prévoir dans un accord et quelles formalités accomplir ?   Connaître le cadre juridique applicable à la négociation collective d’entreprise en l’absence de délégué syndical, en fonction de l’effectif de la structure,  Acquérir les bons réflexes tant s’agissant du contenu à prévoir que de la procédure à suivre. Formation le mardi 6 décembre 2022 de 14h à 17h30   en présentiel ou en visioconférence en direct. Tarif : 420 € HT Téléchargez le programme Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com  Renseignements au 05.49.55.99.17 ou sur formation@tenfrance.com ...
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Taux de satisfaction des stagiaires de la formation Actualité sociale en 2021

97%

Nombre d’heures de formation dispensées en 2021 

6 670,5 h