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Rester informé, se former, c’est se donner les moyens de mieux maîtriser son environnement, d’anticiper, de mettre en place les solutions ad hoc. TEN France propose à ses clients un vaste catalogue de formations dans les domaines du droit du travail, commercial, pénal, fiscal et immobilier. 

À la fois pratiques et théoriques, nos modules s’adressent tant aux dirigeants (stratégie juridique) qu’aux équipes de direction et de gestion (mise en œuvre technique). Ces modules sont conçus et animés par nos avocats, experts en la matière, et formateurs reconnus auprès d’organisations professionnelles, des professions réglementées, des universités. 
Nous adaptons les modules à votre secteur d’activité et à votre convention collective.

Objectif : vous aider à maîtriser les sujets et vous offrir ainsi des clés nécessaires à votre compétitivité. 

Le Cabinet TEN France est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION 
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Formations à venir

Formation Novembre - CSE : êtes-vous prêts ?

Publié le : 16/10/2019 16 octobre oct. 10 2019 07h00 07 00
Formation Novembre - CSE : êtes-vous prêts ?
Nouvelle matinée de formation le 5 novembre 2019 de 9h à 13h à Poitiers. Comment gérer votre CSE ? quels sont ses attributions et son mode de fonctionnement ? Nous vous proposons de découvrir vos obligations en la matière et les marges de négociation dont vous disposez, pour définir votre relation avec vos nouveaux représentants du personnel. Inscriptions sur formation@tenfrance.com ou au 05.49.55.99.17...
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Formation à POITIERS le 4 juillet 2019 : gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et la réduction des coûts

Publié le : 20/06/2019 20 juin juin 06 2019 07h30 07 30
Formation à POITIERS le 4 juillet 2019 : gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et la réduction des coûts
Les accidents du travail et les maladies professionnelles induisent des coût financiers élevés pour l’entreprise : augmentation du taux de cotisations AT, incapacité permanente du salarié, majoration des indemnités de rupture en cas de licenciement pour inaptitude, manque à gagner et/ou baisse de la productivité dus à l’absentéisme, éventuelles majorations de taux appliquées par la CARSAT, etc… Des solutions existent pour réduire considérablement l’impact financier pour l’entreprise, en utilisant les différents moyens de recours ouverts à l’employeur, pour certains méconnus. Nous vous proposons un tour d’horizon de ces solutions, de la rationalisation de la gestion administrative des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles à la contestation des décisions de la CPAM, des durées d’arrêts de travail et des taux d’incapacité, en passant par le suivi du compte employeur et de l’évolution du taux AT. •    le jeudi 4 juillet 2019 à POITIERS, 23 rue Victor Grignard - Pôle République 2- CS 61074- 86061 POITIERS CEDEX 9, de 9H00 à 12h00 et de 14H00 à 17h00. La formation sera animée par Maîtres Barbara MEUNIER BOTTA et Adrien SERRE, du département droit socia...
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Formation à Poitiers et à Bordeaux sur : l’égalité Femmes-Hommes et la lutte contre le harcèlement sexuel en entreprise

Publié le : 22/05/2019 22 mai mai 05 2019 07h50 07 50
Formation à Poitiers et à Bordeaux sur : l’égalité Femmes-Hommes et la lutte contre le harcèlement sexuel en entreprise
Avec la Loi Avenir Professionnel, l’égalité salariale Femmes-Hommes  devient une obligation de résultat pour les employeurs. Entreprises de 50 salariés et plus : Atteindrez-vous les 75 points requis pour échapper à l’obligation de mettre en place des mesures de rattrapage salarial, sous peine de pénalité financière ? Les pouvoirs publics affirment en outre avec force leur volonté d’agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, avec l’instauration de référents dans les entreprises et de nouvelles infractions pénales. Afin de vous accompagner dans vos réflexions et démarches pratiques sur ce sujet vaste qui va nécessairement mobiliser tous les employeurs, nous vous proposons deux dates pour la formation : le 6 juin 2019 à Poitiers le 2 juillet 2019 à Bordeaux Les formations seront animées par deux avocates associées du cabinet, Béatrice CHIGNON et Christine SOURNIES. Pour vous inscrire ou obtenir toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter : formation@tenfrance.com  ou 05.49.55.80.77. Cabinet TENFRANCE : organisme de formation enregistré référencé Datado...
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Formation sur Bordeaux le 11 avril prochain sur la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles

Publié le : 20/03/2019 20 mars mars 03 2019 12h12 12 12
Formation sur Bordeaux le 11 avril prochain sur la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
Les accidents du travail et les maladies professionnelles induisent des coûts élevés pour l’entreprise : augmentation du taux de cotisations AT, majoration des indemnités de rupture en cas de licenciement pour inaptitude, manque-à-gagner et/ou baisse de la productivité dus à l’absentéisme, éventuelles majorations de taux appliquées par la CARSAT, etc… Des solutions existent néanmoins pour réduire ces coûts. Nous vous proposons un tour d’horizon de ces solutions, de la rationalisation de la gestion administrative des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles à la contestation des décisions de la CPAM, des durées d’arrêts de travail et des taux d’incapacité, en passant par le suivi du compte employeur et de l’évolution du taux AT. le jeudi 11 avril 2019 au Cabinet TEN BORDEAUX à BRUGES : 7 Avenue Raymond Manaud - Ilôt C3-1- Bât.B – CS 60267 - 33525 BRUGES CEDEX de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. La formation sera animée par deux avocats du département droit social : Valérie MONROUZEAU-PIRONNET et Paul COEFFAR...
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Taux de satisfaction des stagiaires de la formation Actualité sociale en 2021

97%

Nombre d’heures de formation dispensées en 2021 

6 670,5 h